فبعد فترة من التوقف، عادت تايلاند مرة أخرى لتكون أحد الخيارات التي تسعى إليها الأسر السعودية، مما يعكس الثقة في الكفاءات التايلانديات وتعدد مزاياها. ولكن تتطلب عملية استقدام من تايلاند اتباع بعض الشروط، لذا سنسلط الضوء في مقالنا على إجراءات الاستقدام، وأهم المزايا والتحديات التي تواجه الأسر. فتابع معنا.
هل مسموح استقدام عمالة من تايلند؟
نعم، فإن تايلاند من ضمن الدول المسموح بالاستقدام منها في المملكة العربية السعودية على أن يتم الامتثال للشروط التي وضعتها منصة مساند للاستقدام منها، والتعامل مع إحدى شركات الاستقدام المعتمدة من الوزارة حتى لا يتم التعرض لمشاكل قانونية وعقوبات وغرامات مالية.
ما أهم صفات العمالة المنزلية من تايلاند؟
ترغب الأسر السعودية في استقدام من تايلاند بسبب عدد من الصفات والمهارات التي تتمتع بها العاملة التايلاندية، ومنها ما يلي:
- امتلاك مهارات تنظيف وترتيب المنزل، إذ إنها تتمكن من إتمام المهام المختلفة، مثل: الكي، والمسح، والكنس، وغسيل الأواني والملابس، وغيرها من المهام.
- الود والاحترام: تُعرف العاملة التايلاندية بامتلاكها أخلاق عالية، وقدرتها على التعامل بلطف مع كبار السن والأطفال.
- تهتم العاملة التايلاندية بنظافتها الشخصية على عكس الكثير من الجنسيات الأخرى.
- تلتزم بالأعمال الموكلة إليها، كما أنها تتحمل المسؤولية، وتُنهي أعمالها في الوقت المُحدد دون تأخير.
- تعي تايلاند أهمية تدريب العمالة المنزلية، لذا نجد أغلب العاملات التايلنديات حاصلات على تدريب ومؤهلات للعمل، مما يوفر الوقت والجهد.
مشاكل العمالة المنزلية من تايلاند
بالرغم من كثرة مزايا استقدام من تايلاند إلا أنه هناك بعض المشاكل التي تواجه الأسر، ومنها ما يلي:
- يرى البعض أن تكلفة الاستقدام من تايلاند مرتفعة للغاية مقارنةً بغيرها من الجنسيات، مثل الأثيوبية أو الكينية.
- عدم توفر العاملات التايلانديات بكثرة، مما يجعل من الصعب الحصول عليهن، بالإضافة إلى استغراق وقت أطول في البحث.
- قد تواجه العاملة صعوبة في البداية عند التعامل مع الأسرة؛ بسبب الاختلافات الثقافية.
ما هو رأيكم في الشغالة التايلندية؟
بالرغم من الصفات الجيدة التي تتمتع بها الشغالة التايلندية إلا أن قلة توفرها تمثل مشكلة كبيرة، كما يُمكن الحصول على نفس الصفات في العديد من الجنسيات الأخرى الأكثر توفرًا، مثل:
- الشغالة الكينية.
- الخادمة الأثيوبية.
- العاملة الفلبينية.
- الشغالة البنجلاديشية.
- الخادمة السيرلانكية.
- شغالات سيراليون.
علاوة على ذلك، فإنه يُمكن استقدامهم بأمان وسهولة عبر التواصل مع مكتب مسجل في كل من مساند والوزارة، ويعتبر مكتب خالد عبدالرحمن العبدالكريم للاستقدام من أفضل الخيارات المتاحة، إذ يُمكن من خلاله استقدام أيٍ من البدائل التي تحدثنا عنها بأسعار تنافسية، بالإضافة إلى الحصول على الضمانات المستحقة، مثل: فترة التجربة 90 يومًا مع إمكانية الاستبدال والاسترجاع في حالات مُحددة.
المكتب حاصل على تقييمات ممتازة على منصة مساند، كما أن خبرته الطويلة في المجال جعلته على دراية بكافة إجراءات الاستقدام من الجنسيات المختلفة، كما أنه يسعى إلى راحة العملاء من خلال تقديم خدمة عملاء ممتازة للرد على الاستفسارات وحل المشاكل بشكل فوري.
لذا لا تتردد واجعل مكتبنا شريكًا لك في توفير بيئة نظيفة وأكثر راحة فقط تواصل من خلال 0504776888
تنويه: إن مكتبنا لا يوفر خدمة الاستقدام من تايلاند، بل يمكن من خلاله الحصول على البدائل فقط. إ إن هذا المقال هو دليل معلوماتي فقط للإطلاع على الإجراءات والشروط الأساسية.
كم تكلفة استقدام عمالة تايلندية في السعودية؟
لقد أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن الحد الأعلى لتكلفة استقدام عمالة تايلندية هو 10000 ريال سعودي، مع العلم أن هذه التكلفة ليست شاملة ضريبة القيمة المضافة، ويجب التحقق من أسعار استقدام الخادمات الجديدة قبل تقديم الطلب عبر منصة مساند.
شروط الاستقدام من تايلاند في السعودية
- أن يكون عمر الراغب في الاستقدام لا يقل عن 24 عام، وألا يكون صادر ضده منع بالاستقدام.
- إثبات الهوية للمواطن من خلال تقديم نسخة من الهوية الوطنية، أمّا المقيم فعليه تقديم نسخة من صورة الإقامة.
- إن المقيم الراغب في استقدام خادمة تايلاندية، يجب ألا يكون لديه ازدواجية في الوظيفة، أو أن يكون مستثمرًا.
- إرفاق نسخة من كشف حساب بنكي لآخر 6 شهور أو شهادة بنكية، بالإضافة إلى ما يُثبت الدخل الشهري.
- الاستقدام من بين المهن المنزلية المسموح باستقدامها من تايلاند، وسداد رسوم التأشيرة.
- يجب العلم أن ذوي الاحتياجات الخاصة يجب أن يوفروا إثبات بموافقة التأهيل الشامل على الاستقدام، بالإضافة إلى مستند طبي يثبت الإعاقة.
مساند: مرتب العمالة المنزلية من تايلاند
قد سبق وأوضحت منصة مساند عبر حسابها على منصة أكس أن راتب العمالة المنزلية من تايلاند يبلغ 500 دولار أمريكي، مع إمكانية زيادة الراتب حسب العقد المُبرم بين العاملة وصاحب العمل.
لماذا تم وقف العمالة من تايلاند بالسعودية؟
قد تم وقف الاستقدام من دولة تايلاند إلى السعودية وفي وقتٍ سابق؛ بسبب كثرة القضايا العالقة بين الدولتين، كما صدرت توجيهات عليا تفيد بذلك خلال الفترة 2002 إلى 2004. مع العلم أنه تم حل كافة المشاكل بين الدولتين، وصرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عودة العلاقات بين السعودية وتايلاند وفتح باب الاستقدام مرة أخرى في عام 2023 وحتى وقتنا هذا فهو متاح.
هل تحتاج العاملة التايلاندية إلى تدريب قبل السفر؟
نعم، إن العمالة المنزلية التايلندية تكون بحاجة للحصول على تدريب في دولتها قبل السفر إلى المملكة، حيث يتم تعليمها المهام المنزلية الأساسية، مثل: الكي، والمسح، وتنظيف الأسطح والأرضيات، والتنظيم، والغسيل، بالإضافة إلى استعمال الأجهزة الكهربائية بشكل صحيح، وقد يحتاج صاحب العمل في البداية تعريف العاملة ببعض الأمور، حتى تعتاد على ظروف وبيئة العمل.
كم تستغرق عملية الاستقدام من تايلاند؟
90 يومًا، فينبغي على المكتب أن يعمل على استقدام العمالة التايلندية خلال تلك الفترة، ولكن في حالة تأخره عن ذلك، يسمح النظام بتمديد المدة لتصل إلى 120 يومًا كحد أقصى.
