إن دوافع الاستقدام من اوغندا متعددة، فإن التكلفة المنخفضة، وتوفر العمالة المنزلية بها بأعداد كبيرة، وسهولة التواصل مع العمالة؛ لإتقانهم الإنجليزية جعل العمالة الاوغندية من أكثر الجنسيات طلبًا في المملكة. ومع ذلك تشتكي بعض الأسر من العمالة الاوغندية، لذا دعنا نوضح لك تجارب الاستقدام من اوغندا بكل حيادية من خلال مقالنا. فتابع معنا.
تجارب إيجابية مع الشغالات الأوغنديات
تعددت تجارب الاستقدام من أوغندا الإيجابية، إذ أثنت الكثير من الأسر السعودية على الخادمات الأوغنديات، ومن أبرز التجارب ما يلي:
تقول سيدة: ” قد قمت باستقدام شغالة اوغندية، ولم أكن أتوقع أن تكون بتلك المهارة والكفاءة، فقد التزمت بالتعليمات منذ اليوم، وكانت حريصة على إنهاء المهام في الوقت المُحدد، كما أنها لا تفتعل المشاكل على عكس الكثير من الجنسيات الأخرى، لذا اعتبر الشغالة الاوغندية واحد من أفضل جنسيات الخادمات في المملكة”
تقوم سيدة أخرى أيضًا: “تجربتي مع الشغاله الأوغندية كانت رائعة للغاية؛ بسبب سرعة تأقلمها من عاداتنا وتقاليدنا، فلم تواجهنا أي مشاكل، وذلك انعكس على جودة عملها بشكل واضح، كما أنها تتسم بالنشاط وحب العمل، ولم تسيء لأي فرد من أفراد أسرتي بأي شكل من الأشكال”
تجارب سلبية مع الشغالات الأوغنديات
إن تجارب الاستقدام من اوغندا السلبية بالتأكيد موجودة ولكنها لا تعني فشل جميع عمليات الاستقدام من اوغندا، ولا يُمكن تعميم العيوب على كل الشغالات، ومن أبرز التجارب السلبية:
تقول سيدة: ” قد قمت باستقدام شغالة من اوغندا، وكانت مشكلتي معها أنها لا تمتلك الخبرة الكافية، إذ إنها لم تحصل على تدريب مسبق، ولم تكن على دراية بنظام العمل السعودي، ولا شك بأن مكتب الاستقدام كان سببًا في ذلك، فلم يكن خبيرًا كفاية لانتقاء العاملات المتخصصات، لذا انصح بالتعامل مع شركات الاستقدام المعتمدة من وزارة العمل؛ لضمان الحصول على خدمات ذات جودة عالية”
يوجد تجربة أخرى حيث إنها تقول: “مشكلتي مع الخادمة الاوغندية كانت عدم النظافة الشخصية، بالإضافة إلى استعمال الهاتف بشكل متكرر، وكان ذلك يؤثر بالسلب على جودة العمل المُقدم”
ما هي أهم عيوب الشغالات الاوغنديات؟
أوضحت تجارب الاستقدام من اوغندا بعض عيوب الشغالات الاوغنديات، ومنها ما يلي:
- الكسل وعدم الالتزام بالمهام الموكلة إليها.
- مواجهة صعوبة في التأقلم مع نظام العمل أو الثقافة السعودية.
- الحنين إلى وطنها والرغبة في ترك العمل مبكرًا دون سبب واضح.
الجدير بالذكر أن تلك العيوب لا تنطبق على جميع العاملات الاوغنديات، بل هي حالات فردية تحدثت عنها بعض الأسر السعودية.
ما هي أفضل المدن الاوغندية لاستقدام الشغالات؟
يوجد العديد من المدن الاوغندية التي تُعرف بقدرتها على توفير العمالة المنزلية الماهرة للعمل في الخارج، ومنها ما يلي:
- كامبالا
- جينجا
- إنتيبي
- مبارارا
- ليرا
- خانيا
عند البحث عن عاملة منزلية سواء كانت اوغندية أم لا، الأهم من المدينة التي تأتي منها هو جودة مكتب الاستقدام الذي تتعامل معه، المكتب الموثوق به سيقوم بعمليات الفحص والتدريب والاختيار المناسبة بغض النظر عن المنطقة التي تنحدر منها العاملة.
لذا يجب البحث عن مكتب مسجل في مساند، ولديه سمعة طيبة وتجارب إيجابية سابقة، ويقدم ضمانات واضحة في حال عدم ملاءمة العاملة، ويعتبر مكتب خالد عبدالرحمن العبدالكريم للاستقدام واحدًا من أكثر المكاتب كفاءة وخبرة في توفير العمالة المنزلية المتخصصة من جنسيات مختلفة، مثل: كينيا، والفلبين، وسيراليون، وبنجلاديش، وسريلانكا، وغيرها. فقط اتصل على 0504776888 واحصل على عاملتك المنزلية.
ما هي لغة العاملة الاوغندية؟
تعتبر اللغة الإنجليزية واحدة من اللغات الرسمية في اوغندا، مما يجعل العاملة الاوغندية قادرة على التواصل مع الأسرة بسهولة؛ بسبب إتقانها الإنجليزية مقارنة بالعاملات من جنسيات أخرى، واللغة الرسمية الثانية في اوغندا هي السواحلية، كما تتقن العاملة الاوغندية بعض اللغات المحلية، مثل: أشولي، لوكوسوجا، لوكنييولي، أتيسو، ولوغندا.
هل الشغالات الاوغنديات لهم تجارب في السحر؟
لا، فلا يوجد دليل قاطع على ممارسة الشغالات الاوغنديات أعمال السحر، ولكن يعتقد البعض ذلك؛ بسبب انتشار السحر في بعض المجتمعات الأفريقية، ولكن ذلك لا يعني بالضرورة ممارسة جميع العاملات السحر خاصةً أنه يوجد عاملات اوغنديات مسلمات، مما يقلل من احتمالية حدوث ذلك.
أيهما أفضل الشغالة الاوغندية أم الكينية؟
بالنظر إلى تجارب الاستقدام من اوغندا ومزايا وعيوب الشغالات الكينيات، نجد أن الأفضلية بينهما تعتمد على احتياجات ومتطلبات الأسرة السعودية، فإذا كانت الأسرة ترغب في استقدام الأقل تكلفة، فستكون الشغالة الاوغندية خيارًا جيدًا، أمّا إذا كانت الخبرة الأولية هي الأهم، فإن الشغالة الكينية هي الأفضل.
أهم النصائح قبل الاستقدام من أوغندا
- التأكد من التعامل مع إحدى المكاتب المرخصة.
- تعاني بعض العاملات الاوغنديات من نقص الخبرة وعدم الحصول على تدريب، لذا يجب تحديد مواصفات ومهارات العاملة بوضوح، وإبلاغ المكتب بها.
- التحقق من أن العاملة قد خضعت لفحوصات صحية شاملة قبل السفر.
- تجنب استقدام عاملة منزلية دون مكتب لما ينطوي ذلك على العديد من السلبيات.
- الصبر على العاملة في البداية؛ لأنها قد تحتاج بعض الوقت للتأقلم مع أفراد الأسرة، والتكيف مع العادات والتقاليد.
هل العاملات الأوغنديات أكثر طاعة واحترامًا؟
لا يمكن تعميم سمات الطاعة والاحترام على كافة العاملات من اوغندا، لأنها سمات شخصية ويختلف قدرها من عاملة لأخرى، ولكن أشارت بعض تجارب الاستقدام من اوغندا إلى سعي العاملات للحصول على رضا صاحب العمل، وتعاملهن باحترام مع أفراد الأسرة، مثل العديد من الجنسيات الأخرى التي تتخذ العمل على محمل الجد وتتحمل مسؤوليته.
هل العاملات الاوغنديات يجيدن اللغة العربية؟
لا، فإن العاملات الاوغنديات لا يجيدن اللغة العربية، فالإنجليزية هي اللغة الرسمية لهن، وقد يتعلمن بعض الكلمات أو العبارات العربية البسيطة جدًا مع مرور الوقت أثناء وجودهن في المملكة، ويمكن مواجهة هذا التحدي من خلال استعمال برامج الترجمة الفورية على الهواتف المحمولة.
مدى التزام الخادمة الاوغندية بالتعليمات
وفقًا لتجارب الاستقدام من اوغندا، فإن مدى التزام الخادمة الاوغندية بالتعليمات يتأثر ببعض العوامل، مثل:
- الخبرة: إذا كانت الخادمة الاوغندية لديها خبرة سابقة في الأعمال المنزلية، فستكون أكثر استيعابًا للتعليمات، وستلتزم بها.
- وضوح التعليمات: إذا كانت الأسرة حريصة على توضيح وتبسيط التعليمات للعاملة، فذلك سيساعدها على إتمامها بالجودة المطلوبة.
- شخصية العاملة: هناك عاملات أكثر التزامًا من غيرهن.
هل الشغالات الاوغنديات يتقنن الطبخ أو رعاية الأطفال؟
بالنسبة للطبخ، فإن العاملة الاوغندية لا تجيد الطبخ العربي أو الخليجي، وقد تحتاج الأسرة إلى تدريبها من الصفر على تحضير الأطباق العربية، لذا فإن استقدام طباخة من الفلبين قد يكون خيارًا أفضل وأكثر فاعلية.
أمّا بالنسبة لرعاية الأطفال، فيجب العلم أن الشغالة لا تتولى إلا الأعمال المنزلية فقط، لذا ستكون الأسرة بحاجة إلى استقدام او توظيف مربية أطفال، مع العلم أن العاملة الاوغندية صبورة وحنونة مع الأطفال.
هل الخادمة الاوغندية هي الأفضل في الأسعار والسلوكيات؟
من ناحية الأسعار، فتعتبر الخادمة الأوغندية من بين أفضل الخيارات الأقل تكلفة من حيث تكلفة الاستقدام أو الراتب الشهري، لذا تعتبر خيارًا ممتازًا لمن لا تسمح ميزانيتهم بالاستقدام من جنسيات أخرى، مثل: الفلبين.
أمّا بالنسبة للسلوكيات، فلا يمكن الجزم بأن العاملة الاوغندية هي الأفضل بها؛ لأن السلوكيات تتأثر بشخصية العاملة، وتربيتها، وليس جنسيتها.
